Om jobbet
På Nyager Skole søger Rødovre Kommune hurtigst muligt en engageret matematiklærer, der har lyst til at være en del af et stærkt, fagligt fællesskab hos skolen. Den nye medarbejder vil blive matematik- og klasselærer i en 1. klasse, have matematik i 0. klasse sammen med en børnehaveklasseleder samt have N/T, idræt og to-lærertimer i 1.-2. klasse.
Rødovre Kommune glæder sig til at høre fra en kandidat, der formår at gøre matematikken levende og er fuld af gode idéer til legende undervisning. Det forventes, at kandidaten kan motivere 23 syvårige og brænder for klasselæreropgaven. Vedkommende skal desuden kunne glæde sig over de skøre ting, børn finder på, og få energi af godt kollegaskab – både omkring det faglige og med fokus på hygge, smil og alt det andet, der får de ansatte på skolen til at holde så meget af den.
Indskolingen på Nyager er organiseret i mindre afdelinger, hvor spor-teamet sammen står for arbejdet med elevernes læring og trivsel i en 0., 1. og 2. klasse. Den nye medarbejder vil derfor blive tilknyttet et spor-team af lærere og pædagoger med tæt og godt kollegaskab. I cirka halvdelen af undervisningstimerne er der to voksne til stede.
Stillingen er i første omgang et barselsvikariat i resten af skoleåret 2026-2027. Nyager Skole er dog en stor skole, og skolen ved, at nye muligheder ofte opstår.
Nyager Skole har gode fysiske rammer, egen forberedelsesplads og god opbakning fra kolleger hele vejen rundt.
På Nyager arbejder personalet tæt sammen – både mellem faggrupper og mellem ledelse og medarbejdere. Skolen har et godt og stærkt arbejdsmiljø og en stabil medarbejdergruppe. Personalet får i fællesskab tingene til at lykkes.
Kerneværdierne i skolens samarbejde er åbenhed og tillid. Personalet er nysgerrige på hinanden, på undervisningen og på de mange veje til at skabe læring og trivsel for alle skolens børn og unge.
I N/T er der igangsat et udviklingsprojekt, hvor forløb udvikles, undervisningsmaterialer udvælges, og lokale forhold tilpasses, ligesom der deltages i hinandens undervisning.
Uanset om en ansøger er nyuddannet eller har mange kilometer i benene, hører Rødovre Kommune meget gerne fra vedkommende og glæder sig til at tale mere om alle de muligheder, som gør skolen til et dejligt sted. Er ansøgeren nyuddannet, tilknyttes vedkommende en erfaren kollega som mentor.
Din profil
Ingen kan alt, men Rødovre Kommune kigger efter den person, som:
- Er relationsstærk og drevet af en nysgerrig og undersøgende tilgang til arbejdet med elevernes læring og trivsel.
- Har eleverne på sinde og formår at skabe et stærkt læringsmiljø med plads til faglig, social og personlig udvikling for alle.
- Møder børnene i øjenhøjde og med naturligt lederskab.
- Har et stærkt fagligt fokus og indgår naturligt i tæt samarbejde og sparring med øvrige lærere og pædagoger omkring børnene.
- Er didaktisk stærk og er optaget af de mange, varierede veje til læring.
- Er åben og engageret i forhold til elever, forældre og kolleger.
Hvorfor Nyager Skole er et attraktivt valg
Nyager Skole har cirka 800 dejlige elever fra 0. til 9. klasse og cirka 100 ansatte. Skolen er en 3- og 4-sporet skole, som også rummer kommunens kursusrække for elever med dysleksi. Skolen er tegnet af Arne Jacobsen og er placeret i skønne omgivelser i et større villakvarter. Skolen har en stabil, dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe, og som skole har skolen en tydelig forventning om, at alle gør deres bedste.
Nyager er en skole i vækst, og skolen er glad for at være den lokale skole og det naturlige skolevalg for områdets børn og unge. På den baggrund står skolen i de kommende år over for en spændende ombygning og udvikling af skolens fysiske rammer.
Herudover har skolen fokus på projektbaseret læring (PBL) og afvikler årligt en række fælles uger med afsæt i projektbaseret læring.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Hvis du vil vide mere
Ansøgere kan læse mere om Nyager Skole på www.rk-nyagerskole.dk.
Interesserede er også meget velkomne til at kontakte skoleleder Jakob Kolding på 30768301.
Ansøgning
Ansøgningen sendes online med relevante bilag og referencer hurtigst muligt.
Rødovre Kommune holder samtaler løbende i takt med, at de gode ansøgninger kommer ind.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er kommunen en attraktiv og spændende arbejdsplads, og kommunen ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer kommunen alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at ansatte ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
