En af Rødovre Skoles dygtige lærere har valgt at gå ledelsesvejen. Derfor søger Rødovre Kommune nu en ny, kompetent og relationsstærk lærer, der brænder for at skabe en god skole for kommunens børn og unge.
Rødovre Skole tilbyder et stabilt arbejdsmiljø
Rødovre Skole lykkes med at fastholde sine mange dygtige medarbejdere. Sidste skoleår havde skolen kun én opsigelse blandt skolens lærergruppe på knap 60 lærere og børnehaveklasseledere. Ledige lærerstillinger på Rødovre Skole hænger derfor ikke på træerne.
Rødovre Kommune søger:
Matematiklærer og klasselærer til 4. årgang. Den nye lærer bliver en del af teamet omkring skolens 4. årgang. Her arbejdes tæt sammen med erfarne og dygtige lærere og pædagoger, der brænder for elevernes læring og udvikling.
Årgangsteamet har fast ugentligt teammøde på torsdage kl. 12.15-13.45.
Den nye lærer og dansklæreren deler klasselærerfunktionen i den klasse, hvor der undervises i matematik og natur/teknologi og gerne idræt. I stillingen vil den nye lærer også få holdtimer/tolærer-timer på 4. årgang. Den nye lærers øvrige fag og kompetencer vil også komme i spil og kan indgå i undervisningen afhængigt af fagprofilen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med ansættelse fra den 1. januar.
Den ideelle kandidats profil
Rødovre Kommune forventer, at kandidaten:
- er uddannet lærer.
- er initiativrig, ansvarlig og brænder for sine fag.
- ønsker at gøre en forskel for alle børn og unge.
Kandidaten skal have blik for den enkelte elevs kompetencer og potentialer og skal kunne være med til at skabe og fastholde:
- en sund og inkluderende klassekultur.
- et konstruktivt og professionelt teamsamarbejde.
- et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde.
Gennem arbejdet bidrager kandidaten til at udvikle læringsfællesskaber. Alle elever får mulighed for at deltage og føle sig set og hørt.
Hvorfor Rødovre Skole?
Rødovre Skole og SFO ligger i charmerende fysiske rammer i hjertet af det gamle Rødovre. Hver dag møder cirka 750 dejlige børn og unge dygtige lærere og pædagoger.
Skolens værdigrundlag bygger på fællesskab, samarbejde og udvikling. Derfor prioriteres et godt miljø for både elever og personale.
Rødovre Kommune tilbyder:
- fleksible arbejdstider, der passer til opgaven.
- årgangsteams.
- teambaserede arbejdspladser.
- teambaseret supervision med PPR og nærmeste leder.
- arbejdscomputer til lærerne.
- ét fælles personalerum med gode faciliteter.
- en initiativrig personalegruppe med sociale arrangementer.
Undervisningstiden udgør 26 lektioner ugentligt, svarende til en fuldtidsstilling. Heri indgår for klasselærere én ugentlig lektion til samtaletid med klassens elever eller andre trivselsfremmende aktiviteter.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere information
Læs mere på www.rk.dk og https://rk-roedovreskole.aula.dk/. Interesserede er også meget velkomne til at kontakte Rødovre Kommune på telefon 36 37 85 50, hvis man vil høre mere om Rødovre Skole og de ledige stillinger.
Ansøgning
Ansøgningen sendes online med relevante bilag og referencer, så Rødovre Kommune har den senest tirsdag den 17. november 2026. Klik på knappen ”Søg stillingen” for at indsende ansøgningen.
Der afholdes ansættelsessamtaler fredag den 20. november 2026. Rødovre Kommune kan dog finde på at indkalde relevante ansøgere til samtale tidligere.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er kommunen en attraktiv og spændende arbejdsplads, og mangfoldighed ses som en styrke. Derfor opfordrer kommunen alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Kommunen tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Det bemærkes, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at der ikke må ryges eller anvendes tilsvarende produkter som vapes eller snus i arbejdstiden.
Stillingerne opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
