Morgenfrisk morgenåbner til Rønneholm

Rønneholm søger en morgenfrisk pædagogmedhjælper, der har lyst til at give børnene en tryg og god start på dagen. I institutionen møder man engagerede kollegaer, glade børn og en hverdag, hvor fællesskab, omsorg og udvikling går hånd i hånd. Stillingen er for en pædagogmedhjælper, der vil gøre en forskel og skabe trygge og inspirerende rammer for børnene i Rønneholm.

Institutionen søger en pædagogmedhjælper på 15 timer om ugen i tidsrummet kl. 7-10. Den ansatte bliver en del af institutionens faste morgenåbnerteam, som består af tre medarbejdere. Her skabes der sammen rolige og nærværende morgener for børn og forældre. Efter morgenåbningen fra kl. 7-7.30 vil den ansatte være tilknyttet institutionens vuggestue.

Rønneholm håber at være den kommende arbejdsplads for den rette kandidat. Institutionen er en integreret institution i Rødovre med fokus på nærvær, fællesskab og det gode børneliv.

Rønneholm har en alsidig personalegruppe, som foruden det pædagogiske personale består af to køkkenansvarlige og en synlig og nærværende ledelse. Der er en fælles lyst til at skabe de bedste rammer for det gode børneliv. Rønneholm er et hus, hvor der er højt til loftet med masser af muligheder, og hvor den ansatte kan være med til at sætte sit præg.

Institutionen har et stort arbejdsfællesskab, der er optaget af, hvordan dens lærings- og legemiljøer understøtter det enkelte barn og børnefællesskabernes trivsel og udvikling.

Rønneholm er en daginstitution, som ligger tæt ved Damhussøen. Institutionen har cirka 200 børn i alderen 0-6 år og 45 ansatte fordelt på tre afdelinger, som er i rivende udvikling. Der er 12 stuer i alt fordelt på fem vuggestuer og seks børnehavegrupper samt 8 §4-pladser, der er fordelt på tre af børnehavegrupperne.

Institutionen har gode faciliteter i form af et stort dejligt fællesrum i midten af huset, som blandt andet bruges til grovmotoriske forløb eller yoga med børnene. Der er en teatersal, et kreativt værksted og to legepladser. Institutionens nabo er en byggelegeplads, hvor der er adgang til kaniner, geder, grise, høns og bålplads.

I Rønneholm vægtes det gode børneliv højt, hvilket for institutionen betyder:

• Et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne.
• Det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet.
• En udfoldelse af relationer og personlighed.

Ingen kan alt, men institutionen kigger efter en ansøger, som er eller kan:

• Være morgenfrisk og trives med at tage ansvar fra dagens start.
• Være omsorgsfuld og skabe tryghed.
• Være engageret og nærværende i samspillet med børn.
• Være nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv.
• Tage ansvar og træffe beslutninger.
• Bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag.
• Indgå konstruktivt i hverdagens rutiner.
• Være fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet.
• Skabe tillid og samarbejde med forældrene.

Rønneholm kan heller ikke alt, men er stolte af:

• Et stærkt kollegialt fællesskab.
• Et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor alle løfter i flok – alle børn er alles børn.
• Et hus med god stemning, hvor der værnes om børnene og hinanden.
• Skemalagte stuemøder.
• Planlagt kollegial refleksion og sparring.
• Mentortid i opstartsperioden.
• Et stærkt forældresamarbejde.

Ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med forhandlingsberettigede organisation.

Interesserede kan se mere på www.rk.dk under ledige stillinger eller på Rønneholms egen hjemmeside, Børneinstitutionen Rønneholm (aula.dk).

Institutionen vil løbende holde samtaler. Ansøgningen skal sendes online med relevante bilag og referencer, så Rødovre Kommune har den senest den 4. november 2026.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er kommunen en attraktiv og spændende arbejdsplads. Kommunen ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Det bemærkes, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, hvilket betyder, at medarbejderne ikke må ryge eller anvende tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.